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标题: 今天再发个怎样躲避公司里的小人 [打印本页]

作者: QQ72370389 时间: 2025-3-12 18:34
标题: 今天再发个怎样躲避公司里的小人

都说鸣枪易躲，暗箭难挡！怎么能躲避公司里的小人～比如打小报告！结果领导背后告诉我～某某参了你一本！比如做错一件小事，她给无限放大～升级层面！！！真的是不想与这个搅屎的棍在一起！！！但为这个离职又觉得太憋屈！

作者: 黑与白之间 时间: 2025-3-12 18:52
这领导也够受的

作者: 尼莫的表哥 时间: 2025-3-12 19:21
我之前在公司的时候，领导找我说有个副总管举报我上班玩手机，我说没事等我找他谈谈，领导说不用不用。我说我得跟他谈谈怎么才算玩手机，玩一分钟？十分钟？有没有明确的度量，不能瞎说。

作者: 好吃的不是拉面 时间: 2025-3-12 19:36

尼莫的表哥发表于 2025-3-12 19:21
我之前在公司的时候，领导找我说有个副总管举报我上班玩手机，我说没事等我找他谈谈，领导说不用不用。我说 ...

哈哈，你跟我一样，不攻击别人，也不愿意被别人找事

作者: 雪吟居士 时间: 2025-3-12 22:03
生存而已

作者: 雪吟居士 时间: 2025-3-12 22:05
我觉得，你应该考虑，上帝为什么创造出小人行径。
这不是小人的错，而是gad

作者: 尼莫的表哥 时间: 2025-3-12 22:43

好吃的不是拉面发表于 2025-3-12 19:36
哈哈，你跟我一样，不攻击别人，也不愿意被别人找事

哈哈

作者: M梦儿 时间: 2025-3-12 22:52
整点打小人的

作者: 风扬 时间: 2025-3-13 04:31
有人地方就有江湖，就有人情世故和竞争，这才是常态

作者: 牛马一生 时间: 2025-3-13 06:13
为啥要躲
上点心不用巴结任何人
靠自己努力
让别人心里尊重你

作者: ljw02111 时间: 2025-3-13 07:39
你错了，人家就是想让你离职，你这样想想就对了，换位思考一下，领导既然告诉你了，就说明一切都公开了，你不妨告诉他，你就说“你做的一切领导都告诉我了，以后有意见当面提”

作者: 野原银之介 时间: 2025-3-13 08:56
领导都告诉你了说明什么

作者: xxkg 时间: 2025-3-13 09:15
这题目起的，我还以为你是要教大家怎么躲避公司里的小人，你再不提高表达能力，不用小人领导就会质疑你了

作者: mp0 时间: 2025-3-13 09:17

你家领导让小人无法闹，我们这边因为微信消息没有前缀，直接聊内容都得去总裁面前打报告

作者: Q0010 时间: 2025-3-13 09:20

野原银之介发表于 2025-3-13 08:56
领导都告诉你了说明什么

说明领导不喜欢那个

作者: 行云何处去 时间: 2025-3-13 12:37
除了工作上的，不交流

作者: 飘雨-蓬莱 时间: 2025-3-13 16:27
看领导水平如何，有些是心明眼亮的，有些就是草包一个的。
企业里一上台抓卫生抓考勤抓纪律，多半是个庸才。身边再多几个溜须拍马的打小报告的，那就废了。
关键是自己掌握一个技术，在现有的员工里你是大拿，那就谁也不怕。
90年代我见过一个八级焊工，活干的特棒，领导见了都主动跟他打招呼。

作者: dlbx 时间: 2025-3-14 10:45

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