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标题: N+1的补偿 [打印本页]

作者: QQ72370389 时间: 2024-4-12 04:38
标题: N+1的补偿

上个月公司说定编超员，说想离职的可以协商给N+1的补偿，结果因报名太多进行不下去了～补偿没有了～把很多还有四五年就退休的姐姐整不会了～许多工龄都有10多年，甚至20多年的！现在补偿没有了～毛病也越来越多～就希望等你坚持不住的那一刻自动离职，省下N+1的补偿款～万恶的资本主义！

作者: 惟吾德馨兰馨儿 时间: 2024-4-12 06:26
套路

作者: 阿里狼 时间: 2024-4-12 08:19
N+1是最基本的，不行就好，不一定能达到2N的补偿呢

作者: 雪吟居士 时间: 2024-4-12 11:07
普查而已

作者: 野原新之助他爹 时间: 2024-4-12 11:39
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作者: 福气满满的大宝 时间: 2024-4-12 12:43
外企都是n加一！高管除了n加一还有一个三个月补偿！就是你工资的三个月如果是公司让你走他给你

作者: QQ72370389 时间: 2024-4-12 15:09

阿里狼发表于 2024-4-12 08:19
N+1是最基本的，不行就好，不一定能达到2N的补偿呢

N+1都不舍得给～折磨你让你受不了自动离职

作者: 阿里狼 时间: 2024-4-12 15:11

QQ72370389 发表于 2024-4-12 15:09
N+1都不舍得给～折磨你让你受不了自动离职

那就平时收集证据，做的过分去劳动仲裁，就可以拿钱走人了

作者: 磁山地产小闫 时间: 2024-4-12 16:36
企业大部分都不想给足额的赔偿金吧，差不多也就签了得比较多

作者: 磁山地产小闫 时间: 2024-4-12 16:37
我朋友干了7.8年就要个失业金

作者: 今宵冷血葬名花 时间: 2024-4-12 16:59
好多年前，芝罘岛谋公司不就是把好多20多年工龄的人N+1弄走了吗，人家拿了钱又换了一家比在哪待遇还高，员工是越老越该保留的。

作者: 橙心橙意sincere 时间: 2024-4-12 22:09
太不地道了

作者: 大沽河 时间: 2024-4-12 22:15

32559266lxlw 发表于 2024-4-12 16:59
好多年前，芝罘岛谋公司不就是把好多20多年工龄的人N+1弄走了吗，人家拿了钱又换了一家比在哪待遇还高，员 ...

厂？

作者: 今宵冷血葬名花 时间: 2024-4-13 08:11

大沽河发表于 2024-4-12 22:15
厂？

作者: 发财哥 时间: 2024-4-13 08:18
这是社会主义啊，你怎么说资本主义？？

作者: 烟凝 时间: 2024-4-13 08:42

32559266lxlw 发表于 2024-4-12 16:59
好多年前，芝罘岛谋公司不就是把好多20多年工龄的人N+1弄走了吗，人家拿了钱又换了一家比在哪待遇还高，员 ...

说句实话，不是那种技术垄断资源垄断型企业，除去人文关怀和感情因素，老员工的价值远低于年轻的新员工

作者: 今宵冷血葬名花 时间: 2024-4-13 10:19

烟凝发表于 2024-4-13 08:42
说句实话，不是那种技术垄断资源垄断型企业，除去人文关怀和感情因素，老员工的价值远低于年轻的新员工 ...

设计岗位，老员工价值还是很高的

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