烟台论坛-烟台社区

标题: 你要离职了，同事却发这样的朋友圈 [打印本页]

作者: 退堂鼓演奏大师 时间: 2023-8-15 10:16
标题: 你要离职了，同事却发这样的朋友圈

你会去找她干架吗？

作者: 爱╭⌒行天下 时间: 2023-8-15 10:21
这人缘也是醉了，那情商也是醉了。

作者: start2988 时间: 2023-8-15 10:22
一笑了之吧。。

作者: 雷刚 时间: 2023-8-15 10:59
估计都不是什么好货色

作者: 姗姗来迟12345 时间: 2023-8-15 11:00
这叽歪劲儿

作者: 救人不救世 时间: 2023-8-15 11:06
你如果是个管理者，就要面对下层各种质疑的声音

但是面对不代表要解决

知道就行了

较真就败了

如果对方与你平级，那你该收敛了

作者: GEYUN88 时间: 2023-8-15 11:07
这还不简单，脑子不好惹快要离职的人
是我直接把这个转给大老板看看，手底下都是什么人。
拍怕屁股走人，对自己没有任何损失，

作者: sunchao2011 时间: 2023-8-15 11:23
何必和情商低的人置气呢

作者: --妍 时间: 2023-8-15 11:26
不会。。会祝福她当然也会佩服她。

作者: sdyt7901 时间: 2023-8-15 11:27
都要离职了，这种平常不对付的还留着？还关注着别人的朋友圈？要么大度到看不到，要么自己气量不足直接屏蔽朋友圈或拉黑。或许她只是“仅某人可见”

作者: 猴面包树 时间: 2023-8-15 11:53
给她回复一句，几斤几两配管你

作者: YTMSA 时间: 2023-8-15 12:32
这世上落井下石的人有的是，不值得

作者: Hheli 时间: 2023-8-15 12:37

sunchao2011 发表于 2023-8-15 11:23
何必和情商低的人置气呢

这不是情商问题吧？仗义执言你可以说情商不够！这是不服管教

作者: 芝罘西面是哪里 时间: 2023-8-15 12:54
这事我经历过，某开发区管委，前脚刚走，后脚科室办公室主任就给我打破锣，知道打破锣什么意思吗？就是我谈对象，他搅和。然后我就实名举报了他，没开除，给了个处分，让他吃了个苍蝇

作者: 每天都在学习 时间: 2023-8-15 13:05
人走茶凉。

作者: dlbx 时间: 2023-8-15 13:19
那你怎么处理呢？

作者: 雅典娜的春天 时间: 2023-8-15 13:20
就因为离职，她才嘚瑟，拉黑！让自己生气的人远离就是了！何必在意她说什么？再就是准备离职了，就不要操心，多管了，清闲一点不香吗？

作者: 福气满满的大宝 时间: 2023-8-15 15:24
再不怼就没机会了，买面镜子在公司送给她，然后大声告诉他、我照过了，果然就是比你优秀、是你一辈子也达不到的高度！镜子送你、没事多照照你自己，丑人多作怪

作者: LLLLAK47 时间: 2023-8-15 15:27
垃圾环境，辞职走就对了。

作者: 诗酒年华 时间: 2023-8-15 15:41
无视

作者: 流水亦多情 时间: 2023-8-15 19:55
要是真有这样的贱人，我还就不走了，看我治不了你

作者: ytkfd 时间: 2023-8-15 20:09
无能之人只会背后秀胆量

作者: 狼影萧萧 时间: 2023-8-15 21:17

大侦探1989 发表于 2023-8-15 15:41
无视

同意

作者: 掌声鼓励鼓励 时间: 2023-8-15 21:43
离职拉黑就是

欢迎光临烟台论坛-烟台社区 (http://www.ytbbs.com/)