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标题: 因为天气原因造成的迟到，企业该不该扣钱？ [打印本页]

作者: 凌乱型 时间: 2022-1-19 21:11
标题: 因为天气原因造成的迟到，企业该不该扣钱？

理性讨论一下

作者: 嘴里叼着烟 时间: 2022-1-19 21:20
我觉得不该，不过企业哪管那一套

作者: 我是小牟呀 时间: 2022-1-19 21:24
大多数不管人性化

作者: Hheli 时间: 2022-1-19 21:26
按规定

作者: 道林格雷 时间: 2022-1-19 21:33
正常天气变化应该扣，一般的天气状况是可以预见或者做准备的，
突发性的天气原因才应该酌情考虑

作者: 用户名124 时间: 2022-1-19 22:02
有迟到有不迟到的，这事怎么办？奖励不迟到的

作者: 一笑而去 时间: 2022-1-19 22:12
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作者: 五分真情 时间: 2022-1-19 22:14
上面的老板们，还招人么？

作者: hao009 时间: 2022-1-19 22:36
以前一个单位是:如果大部分人都迟到了，就不罚，如果只是少数人迟到，谁让你没有提前多预留时间呢，罚,三次迟到，扣除年终奖。

作者: 福气满满的大宝 时间: 2022-1-20 00:01
班车迟到不罚款，个人的罚款

作者: 枫林1983 时间: 2022-1-20 00:10

作者: 清晨的小鹿 时间: 2022-1-20 09:25
我觉得天气不好，可以适当延迟半小时，体现人性化的一面。

作者: 好吃的不是拉面 时间: 2022-1-20 09:49
九十年代蹬着自行车在大雪里摸爬滚打，摔的鼻青脸肿，还看见一起满地腥红的车祸，超过两分钟来到学校，被好一个呲和砸，然后写检查叫家长，这就是八零后的常态……

作者: 天使de眼泪 时间: 2022-1-20 10:16

hao009 发表于 2022-1-19 22:36
以前一个单位是:如果大部分人都迟到了，就不罚，如果只是少数人迟到，谁让你没有提前多预留时间呢，罚,三次 ...

像我这样一个月最少迟到六次的员工是不是就可以直接回家了

作者: 下弦月 时间: 2022-1-20 10:47
看天气原因多大了，比如暴风雪那种公交都停运的，那肯定不会扣。如果就是大部分都按时到了，就个别的因为这个原因就应该扣。要不然对按时到的人不公平。

作者: duandebo 时间: 2022-1-20 11:08
老板：下雪天路不好走，可以早走一会。
（员工：真人性化，真好）
老板娘：早退，扣钱！

作者: 邂逅123456 时间: 2022-1-20 13:21
老板说了，明知道天气不好为什么不提前出门

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