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标题: 大家遇到过这样技术员吗 [打印本页]

作者: wzm致远    时间: 2020-8-25 05:42
标题: 大家遇到过这样技术员吗
什么都管,又什么都管不好,工人对该干什么,怎样干一直半解,每天就会挤兑他自认为有威胁的员工,
总说自己累,能不累吗,在他培养下工人大多都出工不出力,加上都不会干,或者一知半解。一片懒散乱哄哄的景象。简直基本的规矩都执行不了!

作者: 烟台热心市民    时间: 2020-8-25 05:54
外行管理内行,悲哀

作者: wzm致远    时间: 2020-8-25 05:58
烟台热心市民 发表于 2020-8-25 05:54
外行管理内行,悲哀

他自己会干,把车间管理成这样,管理人员大家都在混日子

作者: wzm致远    时间: 2020-8-25 06:01
烟台热心市民 发表于 2020-8-25 05:54
外行管理内行,悲哀

更正一下!是他自己是会干的,在他的管理下,工人根本不学着干,也就对工作一知半解。在他的管理下车间变成这样!

作者: wzm致远    时间: 2020-8-25 06:03
缘来是惜 发表于 2020-8-25 06:01
工人不听他当当,或许和技术无关

确实不听,所谓老好人,并以这个为豪

作者: wzm致远    时间: 2020-8-25 06:10
缘来是惜 发表于 2020-8-25 06:08
如果技术没问题的话,专门做技术支持,有个经营管理的人能hold住工人就相得益彰了

可是他自以为管理的很好,喜欢有权的感觉,所以总怕别人超越他,,,,百般,,,,

作者: wzm致远    时间: 2020-8-25 06:12
或许他只是班长领工的水平

作者: wzm致远    时间: 2020-8-25 06:14
wzm致远 发表于 2020-8-25 06:10
可是他自以为管理的很好,喜欢有权的感觉,所以总怕别人超越他,,,,百般,,,,

其实工人都是好的,这形式把工人培养成这样了。

作者: Hheli    时间: 2020-8-25 07:22
小人啊哈

作者: 可爱的丫头    时间: 2020-8-25 11:36
有啊,所以天天出问题

作者: sdytts    时间: 2020-8-25 12:23
wzm致远 发表于 2020-8-25 05:58
他自己会干,把车间管理成这样,管理人员大家都在混日子

一个好工人未必是一个好的管理者。

作者: 因尤    时间: 2020-8-25 15:26





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