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标题: 非常时期的企业 [打印本页]

作者: 烟台猴 时间: 2020-3-27 20:14
标题: 非常时期的企业
当企业遇到的很严峻的现实、财务压力，现金流都枯竭了，这时候作为员工你应该怎么和企业一起度过难关。

作者: 佛系容苍穹 时间: 2020-3-27 20:18
呵呵

作者: 佛系容苍穹 时间: 2020-3-27 20:18
俺们单位会让你无言

作者: 嘻嘻哈哈009 时间: 2020-3-27 20:24
如果公司在赚钱的时候给你分红，奖金都到位，那可以领底薪坚持。

如果只是领工资而已，那赔钱的时候也就是干活领工资。

作者: 老军 时间: 2020-3-27 20:36
喊口号

作者: 管家不管自己家 时间: 2020-3-27 20:53
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作者: 201210 时间: 2020-3-27 22:49
是不是应该提倡员工给企业捐款，让企业老总年薪保持千百万

作者: 慕林松 时间: 2020-3-27 23:11
雇佣关系又不是股东，凭啥分担

作者: 尹小悟 时间: 2020-3-28 09:29
老总先带头降薪吧
高管也带头降薪吧
班主长也带头降吧
我也降

作者: 尹小悟 时间: 2020-3-28 09:31
问题问都问错了

要问老总怎样和工人共度难关！

工人不欠公司的
工人付出劳动
拿到工资

作者: graduate2009 时间: 2020-3-28 09:55
你想跟企业渡过难关，企业想你走

作者: ytdaojiashu 时间: 2020-3-28 10:07
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作者: ytdaojiashu 时间: 2020-3-28 10:08
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作者: 阿哥阿 时间: 2020-3-28 10:08
企业挣钱的时候想到员工吗？

作者: caonima999999 时间: 2020-3-28 11:50
问题问都问错了

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作者: huggin 时间: 2020-3-28 11:52
换个单位，给企业减少薪金付出，减轻企业负担。

作者: 麦子花开 时间: 2020-3-28 12:47
拉倒吧，有时你根本没得选，选择权在企业

作者: 妞。不怕 时间: 2020-3-28 13:38
公司加油，公司挺住

作者: 大只大只 时间: 2020-3-28 13:55
能够值得员工跟企业共渡难关的少之又少

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