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标题: 说一个找工作的坑爹事儿 [打印本页]

作者: 清清海 时间: 2020-3-24 11:53
标题: 说一个找工作的坑爹事儿
年前从原单位辞职了，赶上这疫情只能推迟到2月底才开始找工作，面试了几家，有一个还不错的，工资水平也可以，看了看工作环境什么的也都不错，周休两天。都谈好准备下周一入职了，结果打电话过来说，疫情期间只发1800的基本工资和300的饭补，4、5月份单休，因为前两个月业绩不好，开工也晚，所以要补8天班。
这不是坑爹吗？

作者: 玩乒乓 时间: 2020-3-24 11:58
这……

作者: 小花匠 时间: 2020-3-24 12:00
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作者: 小花姐姐 时间: 2020-3-24 12:11
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作者: 管家不管自己家 时间: 2020-3-24 12:13
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作者: 大只大只 时间: 2020-3-24 12:19
先去吧，看看什么情况再做决定

作者: Hheli 时间: 2020-3-24 12:31
下周一才上班那就清明了！之前效益不好为啥让4月才来的新人补班？

作者: 猪涵涵 时间: 2020-3-24 12:40
马上就四月了，如果觉得公司有前景，自己也有职业发展提升的空间，那就先干着看看呗

作者: 清清海 时间: 2020-3-24 12:56

小花姐姐发表于 2020-3-24 12:11
你刚去，对单位也没啥贡献，应该不算坑爹吧

要是提前说说不定就不去了啊，别的单位都没说补班扣工资

作者: 可爱的丫头 时间: 2020-3-24 13:41

Hheli 发表于 2020-3-24 12:31
下周一才上班那就清明了！之前效益不好为啥让4月才来的新人补班？

套路

作者: 妞。不怕 时间: 2020-3-25 02:09

作者: sunchao2011 时间: 2020-3-25 08:01
1800的工资不是符合烟台最低要求啊

作者: 清清海 时间: 2020-3-25 08:12

sunchao2011 发表于 2020-3-25 08:01
1800的工资不是符合烟台最低要求啊

加餐补就够了吧，可能餐补也是直接发在工资里吧

作者: 烟台9527 时间: 2020-3-25 08:45
不算坑好歹提前告诉你了要是月底告诉你那就是坑

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