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标题: 离职的时候，你会把工作经验完全交给接你工作的人吗？ [打印本页]

作者: 偽電氣白蘭 时间: 2020-3-23 15:44
标题: 离职的时候，你会把工作经验完全交给接你工作的人吗？
过完这个月打算辞职了，已经跟公司说好了，等过两天招到人就走，现在就等着交接了。

要是离职了，交接的时候要把工作内容全心全意交接给下一任吗？涉及到工作中常用的东西乃至于细节方面的东西，还要接下来的人说吗？

作者: 甬港之间 时间: 2020-3-23 15:46
不能交，现在懂得感恩的人太少，人走茶凉还是带走吧。

作者: 幸福666 时间: 2020-3-23 15:46
会啊，毕竟雁过留声，人过留名。

作者: 小屁孩 时间: 2020-3-23 15:56
把工作交接清楚就行了…

作者: lw307 时间: 2020-3-23 15:59
想什么呢，正常工作交接就行，你知道接替你的人会不会感激你的善良？

作者: 火星上的水 时间: 2020-3-23 15:59
正常交接就行，你的心得别人不一定看得上

作者: zfxng 时间: 2020-3-23 16:04
留一手也没啥意思

作者: 做你心中的男神 时间: 2020-3-23 16:16
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作者: 糖果糖果 时间: 2020-3-23 16:16
为什么不呢？？

作者: LLLLAK47 时间: 2020-3-23 16:20
交接以后对你有什么影响吗？
如果没有，为什么脑子里会出现这样的坏心思呢？

作者: 宝儿宝宝89 时间: 2020-3-23 16:26
主要你的惯性思维会影响到下一任，不建议你说太多

作者: lzgbbc123 时间: 2020-3-23 16:27
正常的工作流程交接好就可以了

作者: 宝儿宝宝89 时间: 2020-3-23 16:28
毕竟每个人的工作模式不一样，你教的很可能会让新来的歪曲。交接明白就行了，具体怎么干需要每个人去领会。我是这么觉着，不是使坏不告诉，而是说多了不一定起好作用

作者: 395693650 时间: 2020-3-23 17:15
你乐毅交但是他也不一定乐意学现在大部分人工作就是为了混日子

作者: 范范儿 时间: 2020-3-23 17:16
正常的工作流程顺利交接就可以，一些心得技巧没必要分享，毕竟每个人的思路不同

作者: 美丽人生6698 时间: 2020-3-23 17:18
正常交接就行

作者: 美丽人生6698 时间: 2020-3-23 17:19
正常交接就行

作者: 小丽妈妈 时间: 2020-3-23 17:22
当然不能交自己领悟去吧

作者: 桃子大人 时间: 2020-3-23 19:09
不会，该教的教了就行了。你掏心掏肺不见得多好。也不是朋友。

作者: 騛蓝瘦子 时间: 2020-3-23 19:12
正常交接就行吧，接你班的，工作一段时间就能摸透了

作者: 大只大只 时间: 2020-3-23 19:16
看你自己的心情吧

作者: zdoudou 时间: 2020-3-23 19:45
我会正常交接

作者: 哪个名没注册 时间: 2020-3-23 19:49
不会事无巨细，每人都有自己的工作方式，交接不需要那么琐碎。

作者: 论坛小管家 时间: 2020-3-23 19:51
发帖辛苦啦，打赏奖励！

作者: 小小沙弥 时间: 2020-3-23 19:55
我接过那么多工作，基本没有全心全意的交给我的，都有所保留了，有的我穷根究底问了，就是不说实话。也不知道个啥心态。我现在总结了一句话，就是接受别人的工作，基本上是哪里有坑往哪里填了。不断的把坑填满了，你的能力就提高了。

作者: 梁俊 时间: 2020-3-23 20:03
我之前调整工作岗位时把所有的文档资料按程序交接完后，被接手的小姑娘咬了一口，愣说有份资料没交接。我没作声，当着她部门负责人的面从她办公桌上档案袋中抽出了要找的资料。给她们留下了一个背影，抽身离去。

作者: 木木喵 时间: 2020-3-23 20:09
工作当然要交接清楚，人情方面不需要你提点，少做主观判断，好聚好散。

作者: 超级大宝剑 时间: 2020-3-23 20:13
自己知道就行不要多说

作者: nanfangren1008 时间: 2020-3-23 20:44
通过工作交接可以清楚地认清一个人。

作者: 仁钦札巴 时间: 2020-3-23 20:51
首先要对的起自己的良心，全心全意交接给下一位。你的下一个工作也会有人全心全意的交接给你的！

作者: 仁钦札巴 时间: 2020-3-23 20:52

xxy21 发表于 2020-3-23 18:20
会。。事无巨细的讲。可是细节的确太繁琐。以至于我虽然讲的很明了了。辞职半年后我在国外旅游时还会有一个 ...

好！厉害！

作者: 佛系容苍穹 时间: 2020-3-23 21:29

梁俊发表于 2020-3-23 20:03
我之前调整工作岗位时把所有的文档资料按程序交接完后，被接手的小姑娘咬了一口，愣说有份资料没交接。我没 ...

作者: 村里的张m 时间: 2020-3-23 21:32
该交接得交
自己的就算了

作者: 轩先生 时间: 2020-3-23 21:56
我个人感觉吧。交接的时候要把工作内容必须全心全意交接给下一任，特别是涉及到工作中常用的东西乃至于细节方面的东西，
包括你在单位干了多少年所挣的全部的工资一分不剩的全交出来留给下一任！！！
这样，你就可以安心的捧个破碗乞讨了！！！！
想当初我的一个小徒弟就是这样，全心全意的培养他的徒弟期间，工资居然减少了，原因是该他干的活让他教导徒弟练手，算他徒弟干的活。所以他干的少，就拿得少，还好，没让他掏钱上班！
楼主可以参考一下！

作者: 大黄鸭耶 时间: 2020-3-23 22:10
我全部教给她们啦，这两同事我还挺喜欢的，带了半个多月～

作者: zdoudou 时间: 2020-3-23 22:36

LLLLAK47 发表于 2020-3-23 16:20
交接以后对你有什么影响吗？
如果没有，为什么脑子里会出现这样的坏心思呢？

如果你手里掌握着本部门技术专利，你会不会交接给对方？可能楼主是这个意思，你怎么会想到坏心思呢？

作者: 莱阳梨乡姜 时间: 2020-3-23 23:39
反正要离开，全部交

作者: 长岛海米海参 时间: 2020-3-24 00:44

作者: 妞。不怕 时间: 2020-3-24 02:11
正常交接就行了，后续问题自己解决，你当初是怎么接手的？每个人的能力还不一样了

作者: 挂云帆济沧海 时间: 2020-3-24 05:35
人走茶凉，你认为对别人的好别人不一定认为是好。

作者: 一笑而去 时间: 2020-3-24 05:51
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作者: 办专业技能证书 时间: 2020-3-24 06:46
会把工作交接清楚

作者: 泛泛杨舟 时间: 2020-3-24 06:51
交接清楚最好，与人方便自己方便，赠人玫瑰手有余香嘛

作者: 余生相伴 时间: 2020-3-24 07:44
工作内容，工作细节交接一定要清楚，工作经验技巧就可以自己控制了

作者: Schnheit 时间: 2020-3-24 07:55
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作者: yt.wj 时间: 2020-3-24 07:57
经验教干嘛？就把工作交接好就行了

作者: 大海渔夫 时间: 2020-3-24 08:59

作者: dooss 时间: 2020-3-24 09:04
能想到的都教一下，不过经验的东西不太好讲，只有亲自归纳总结出来的才运用自如

作者: 时时念念 时间: 2020-3-24 09:13
之前跟我交接工作的那个姐姐什么都没教，全靠我自己摸索研究的，我交接给别人的时候把我知道的懂的都跟她说了，她还很认真的拿个本子记着，这个事情让我知道了现在这个社会是什么样子

作者: --妍 时间: 2020-3-24 09:14
当然不会把看家本领和盘托出。

作者: --妍 时间: 2020-3-24 09:19
工作流程说明白就行。怎么做怎么做得更好肯定不会说。

作者: LLLLAK47 时间: 2020-3-24 10:50

zdoudou 发表于 2020-3-23 22:36
如果你手里掌握着本部门技术专利，你会不会交接给对方？可能楼主是这个意思，你怎么会想到坏心思呢？

公司雇佣你，出的是薪水也不是给你出的学费，你会的为什么不都交接给公司呢？

作者: 闪亮的二胖子 时间: 2020-3-24 10:52
说实话，交接的太繁琐，人家会。。。。你懂得

作者: 私家狗狗 时间: 2020-3-24 11:20
正常流程就行

作者: 岑雨欣清 时间: 2020-3-24 11:41
客观的交接工作内容。我一般都是列出我手上的工作内容以及出现的问题，然后附上联系人和联系方式。他们有自己的工作方式

作者: 不凡晨风 时间: 2020-3-24 13:08

甬港之间发表于 2020-3-23 15:46
不能交，现在懂得感恩的人太少，人走茶凉还是带走吧。

对，人走茶凉，话糙理儿不糙。

作者: 我是小雅 时间: 2020-3-24 14:22
正常交接，你不知道走后单位的人还认不认识你

作者: robinson5178 时间: 2020-3-24 15:56
正常交接就行，每个人做事的思路不一样，你的思路不一定适合别人。

作者: 海憩水无声 时间: 2020-3-24 21:31
经验不是一朝半夕能介绍的完的丫哈哈

作者: canmiao 时间: 2020-3-24 22:37
师傅领进门，修行在个人，该教的要教，至于会不会的是接班人的问题了

作者: 我是小萝莉 时间: 2020-3-25 09:36
正常交接

作者: 小糊涂人 时间: 2020-3-25 14:07
不管在哪，你要对得起你自己

作者: 烟山 时间: 2020-3-25 14:40
正常交接

作者: 圆圆_ 时间: 2020-3-29 20:03
把工作职责内的交接清楚就好，不需要额外帮助新员工吧…

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