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标题: 王老五烟台打工记---之22 [打印本页]

作者: haixian 时间: 2019-7-25 10:46
标题: 王老五烟台打工记---之22
本帖最后由 haixian 于 2019-7-25 10:48 编辑

领导不想把这个展示的机会给王老五，而且态度很坚决，王老五是个新人，而且相对来说学历也不高。但是不知道这次是因为什么？也可能是这么多年积蓄的情绪，王老五的师傅最终把辞职不干的话都说出来了，因为建厂处于关键的时期，不是说离开一个人就不行了，只不过这个时间段王老五的师傅离开，可能事业处重新再让别人过来怕项目工期不好控制了。富士康这种企业非常讲究效率，产品宁肯比别人上市早一天也不会因为自身质量好做上市的追随者。

最终因为建厂项目进度的问题，事业处同意了师傅的意见，让王老五上台去讲演和展示；当然这其中的曲折和较劲，王老五是不知道的，只是后来师傅辞职走了以后，别人告诉他的。师傅只是告诉他，事业处同意王老五去比赛，让王老五好好准备就行。

通过了解，园区提案改善大赛，参与部门/事业处很多，观众也很多，是在员工活动中心举行，估计有个几千人。还有各个事业处的大佬做评委，这么大的场面王老五有生之年还没有见过，就怕到了台上说不出话来。王老五的师傅告诉他，只要上台，很多人都会紧张，下面的人你大部分都不认识，他们也都不认识你。所以，不要想那么多，能够把报告讲清楚就行了，大不了就照着幻灯片来读。

王老五知道自己在这种情况下肯定会紧张，而且是代表事业处去参赛，虽然当时不知道师傅为了让他展示，跟事业处较劲了很长时间。但是王老五也知道这是师傅难得给自己争取来的机会，所以就每天都练，熟悉报告的每一页内容，一页一页的对着镜子讲，有的时候说给师傅听。弄明白搞懂每一个使用的工具和改进手法，以及调研数据，因为还有评委现场提问的环节，在紧张和忙碌的准备过程中，大赛如期而至。

大赛的当天，王老五带着自己的报告和师傅一起去彩排，将报告copy到大赛组委会舞台的电脑里面，然后十几个参赛的改善案例进行抽签和彩排。王老五运气还行，抽了个五号，不上不下。彩排的时候由于就这些参赛者和相应的带队师傅，以及组委会人员，报告的内容王老五已经背的滚瓜烂熟，所以整体上没有什么大问题，师傅还告诉王老五，变现的很好，比前几年的都要好，毕竟王老五参与了报告制作的一部分内容。

但是，命运总是会有各种各样的玩笑，磨砺着世人。大赛开始的时候，王老五在后台，看着下面黑压压的几千人。就开始特别的紧张，冒虚汗，手臂不时有些小动作。前面的人讲的都挺好，听着下面的掌声和欢呼声，越快到他，王老五就越紧张。走路都快不会走了。各种画面在王老五的脑子里闪过，怕给事业处丢人。

从小出生在农村，谨小慎微不知道是与生俱来的的还是后天环境养成的？反正，对于王老五来说，最怕的就是在人前展示自己，不管是展示自己还是其他人非常正式的说话，王老五都会大汉淋漓，不知道怎么张嘴。小学的时候还稍微好点，年龄小不懂事，也没想那么多。到了初中的时候，就开始变本加厉的变成了那样。私下里背诵的很熟练的课文一到老师叫起来背诵，王老五就磕磕巴巴全都忘记了。坐着学习答题王老五也不差，而且还做的很好，但是王老五被老师点名去黑板上解题的时候，就连手都不知道放哪里了，就更不要提解题了。更有甚者，初二的时候王老五坐第一排，老师偶尔会坐在自己的前面讲课或者备课等，只要老师在前面坐着，王老五就会满头大汗，学习都学不进去。都不知道自己紧张什么？平时在路上见到老师王老五会很有礼貌的跟老师打招呼，打过招呼双方都过去就好了，但是只要是老师多说两句，问问学习或者家里的事，王老五就会紧张的不知道说什么好。王老五就是这么一个人，起码以前是，登台讲演对王老五来说就是挑战，而且是很大的挑战。这是比以前任何一次都要让王老五紧张的挑战。王老五真相自己能够超能力附体，像那些主持人一样或者像前面的选手一样能够侃侃而谈。那样多好啊！

听到主持人让五号准备的时候，把王老五拉回到现实，一切的幻想都终归是幻想，现实是还需要王老五自己去面对这些。虽然谨小慎微，但是王老五不怕事，压力挑战大，也算是自己超越自己。王老五心里这么想到，压低声音喊了一声，拼了。硬着头皮就上去了。站在舞台的瞬间，开始了王老五从小长到大第一次这种展示，带着向死而生的勇气，王老五开始了他的演示和讲演。两股战战，手心冒汗，声音打颤，站都快站不住了，幸亏有个讲台可以让王老五扶一下。由于背诵的还算熟悉，虽然还是打颤，但是慢慢的刚稍微好了点，突然，幻灯片无法往后翻了，不知道是电脑死机还是幻灯片的问题？彩排的时候很顺畅现在却卡壳了。这真的不是演电视剧，而是事实。王老五真的很想问：难得真的是天将降大任于斯人？可是去问谁？组委会技术人员在抓紧修复。王老五知道也不能冷场太久，说了一句，由于我们事业处的改善案例效益提升太大，电脑计算起来有点吃力，需要加根内存条。说到改善案例，凭借着之前的背诵，王老五没用幻灯片的演示，将使用的改善手法说了出来，语速尽量降低。幸亏公司是电子行业，不缺懂电脑的，故障很快就排除掉了，王老五接着讲了下去，没想到的是出了这么一个故障，不知不觉间，王老五却不怎么紧张了，可能也算是破罐子破摔吧。后面的提问环节还算顺利。

王老五不知道自己怎么走下台的，热血充满了头脑但是又迷迷糊糊的感觉，到了事业处的观众区，组长、师傅、同事都安慰王老五，说没关系。王老五也不敢问自己到底表现的怎么样？由于不敢问，别人也没人说王老五的表现。最终的结果是集团二等奖，由于每级奖项不都都是一个，大概5-8名左右的名次。不上不小，跟以往事业处的名次也差不多。当然评价的维度里面，现场展示环节只是其中一部分，最主要的还是改善案例的可推广性以及效益改进情况。

王老五尽力了，对王老五来说，可能这是一辈子很重要的一件事，也算是自己的一个突破，起码第一次完成了这样的演讲。对于事业处来说，可能这只是个小事，过去也就过去了。明年不知道会不会还组织这种大赛，即使还组织也不知道是谁来去展示讲演了。