烟台论坛-烟台社区

标题: 育儿假、产休假，政策都是好的，能做到的单位不多吧 [打印本页]

作者: 广场很大 时间: 2019-5-10 11:30
标题: 育儿假、产休假，政策都是好的，能做到的单位不多吧
近日，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》（以下简称《意见》）。

《意见》指出，全面落实产假政策，支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位；鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。

1、全面落实产假政策

加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导。全面落实产假政策，支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位，为家长及婴幼儿照护者提供婴幼儿早期发展指导服务。

2、鼓励地方探索试行育儿假

鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。

3、支持单位为职工提供福利性婴幼儿照护服务

支持用人单位以单独或联合相关单位共同举办的方式，在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务，有条件的可向附近居民开放。鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收2至3岁的幼儿。

4、加大对社区婴幼儿照护服务的支持力度

按标准和规范建设婴幼儿照护服务设施及配套安全设施，鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种形式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位完善婴幼儿照护服务设施。

注重发挥城乡社区公共服务设施的婴幼儿照护服务功能，支持和引导社会力量依托社区提供婴幼儿照护服务。

作者: 喜社海外婚礼 时间: 2019-5-10 11:53
育儿假现在还没落地，基本上哪个单位也没有！产假现在国有，事业，大的私企，外企，都实行的很不错！中小企业基本上肯招育龄妇女的，也差不多都实行了！剩下的企业压根不招育龄妇女，也就不需要啥产假了

作者: 黄药帅 时间: 2019-5-10 12:00
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: godness 时间: 2019-5-10 14:15
郑侧是好的？那就要落实，落实不了的还不如没有，会加剧不公。

作者: 平静的枪火 时间: 2019-5-10 16:21
有些企业到是执行了，可是变相的把类似年底奖金这一类钱给扣除了

作者: LTYTZX 时间: 2019-5-10 16:44

平静的枪火发表于 2019-5-10 16:21
有些企业到是执行了，可是变相的把类似年底奖金这一类钱给扣除了

对啊直棍打不着弯辊打，，，不执行产假我违法，，不给你奖金和福利我不违法吧呵呵。。。知道企业为啥做不强大了吧就这种心思。。

作者: yuancheng 时间: 2019-5-10 18:31
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 平静的枪火 时间: 2019-5-20 15:07

LTYTZX 发表于 2019-5-10 16:44
对啊直棍打不着弯辊打，，，不执行产假我违法，，不给你奖金和福利我不违法吧呵呵。。。知道企 ...

白岩松写的一篇文章很在理，一个企业要是开始注重考勤打卡这类事的时候，就表明这个单位离破产那天不远了

欢迎光临烟台论坛-烟台社区 (http://www.ytbbs.com/)