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标题: 员工出了这个事，老板一般会怎么做 [打印本页]

作者: 既然青春留不住 时间: 2018-5-26 09:31
标题: 员工出了这个事，老板一般会怎么做
最近论坛真的很热闹，相亲的、婚姻的、职场的。今天没啥事儿，也分享一个身边的故事吧。就事论事，勿喷。去年单位招聘的时候，招了几个新人。时间安排是12月面试，1月开始试用期三个月。
其中有一个姑娘试用期期间和一男同事好上了，好了一个多月就准备要结婚了，当然准备结婚这个事儿大家都不知道。
她很有能力，试用三个月期间PK掉好几个人，公司耗费人力物力时间去培训培养。
四月开始正式入职，现在五月下旬了才和公司说怀孕了，先是申请了婚假，然后后面要开始陆陆续续请假了。再过一段时间就要请产假了。
不是对女性员工的偏见，只是觉得这么做是不是有点不厚道。
不过这期间老板也不能辞退，就是不知道等休完产假、过了哺乳期之后，会怎么安排。不过这个姑娘工作能力真的很棒。

作者: 文件助手 时间: 2018-5-26 09:38
这个其实就看老板，欣赏就留下

作者: 活到九十九 时间: 2018-5-26 10:30
入职前签合同，工作不满6年辞职交违约金.....

作者: cheng20180315 时间: 2018-5-26 10:35
只能说，你们公司气氛挺好啊，只谈工作，不谈私事，都要结婚了，还没人知道

作者: 小哥哥2018 时间: 2018-5-26 10:41
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作者: 逍遥-天子亲祖宗 时间: 2018-5-26 10:42
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作者: 狼影萧萧 时间: 2018-5-26 10:44
能力强，就值得留，支付点薪酬，真不叫事，多少老板花巨款也请不到能人啊

作者: 既然青春留不住 时间: 2018-5-26 10:45

cheng20180315 发表于 2018-5-26 10:35
只能说，你们公司气氛挺好啊，只谈工作，不谈私事，都要结婚了，还没人知道

大家基本都在外面，整天呆一起的时间也不长

作者: 结果呢 时间: 2018-5-26 11:29

活到九十九发表于 2018-5-26 10:30
入职前签合同，工作不满6年辞职交违约金.....

劳动合同是不是也一下子签的6年？

作者: 既然青春留不住 时间: 2018-5-26 11:32

小哥哥2018 发表于 2018-5-26 10:41
毕竟这样的还是很少的，一切都按照劳动法来吧

嗯，情理之外劳动法就是最后的了

作者: 既然青春留不住 时间: 2018-5-26 11:32

逍遥-天子亲祖宗发表于 2018-5-26 10:42
好孕来，那个好孕来

作者: 既然青春留不住 时间: 2018-5-26 11:33

狼影萧萧发表于 2018-5-26 10:44
能力强，就值得留，支付点薪酬，真不叫事，多少老板花巨款也请不到能人啊

小姑娘能力确实很棒，这个事儿真是突然

作者: 狼影萧萧 时间: 2018-5-26 11:36

幽幽80小后发表于 2018-5-26 11:33
小姑娘能力确实很棒，这个事儿真是突然

唉，可惜了，给人家生孩子了都，来不及了

作者: 大胆三毛 时间: 2018-5-26 11:38
什么意思

作者: A支付宝 时间: 2018-5-26 12:00
能力不好能拿捏得那么有水平吗！佩服佩服！！！

作者: 阿斯匹林 时间: 2018-5-26 12:10
有点被套路的感觉

作者: 论坛小管家 时间: 2018-5-26 12:16
这个问题还真不好回答，要看领导也要看能力，有的小伙伴说得也很对。已推送至首页，看看其他人怎么说～贝壳打赏奉上！

作者: 独行天下 时间: 2018-5-26 12:29
工作能力棒！非常棒！相当棒！

作者: 高端人才相亲群 时间: 2018-5-26 12:49

论坛小管家发表于 2018-5-26 12:16
这个问题还真不好回答，要看领导也要看能力，有的小伙伴说得也很对。已推送至首页，看看其他人怎么说～贝壳 ...

http://www.ytbbs.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1

作者: 闲的开车玩 时间: 2018-5-26 12:52
现在招聘妇女得需要很大的勇气

作者: 花道 时间: 2018-5-26 13:30
拿捏的很好，冲这一点也是值得欣赏的

作者: 睿不可挡 时间: 2018-5-26 15:09
唉！不知道该怎么说

作者: 瑞士稳重哥 时间: 2018-5-26 15:21
看你单位实力了私人企业才琢磨这种事大企业才不会管人家在机场上班也是刚上班就怀孕了生完孩子拿完钱回去继续上班大企业也不在乎这点儿啊

作者: qidao 时间: 2018-5-26 21:12
哈哈，这叫活该，谁让你们实习期3个月！！！

作者: 我是小脚丫 时间: 2018-5-26 22:50
小事啊，你找的员工又不是找的楷模能力强就足够

作者: 87184334 时间: 2018-5-26 23:41
这事简单，一切按照劳动法来

作者: 谭忱 时间: 2018-5-27 00:12
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作者: karl1234 时间: 2018-5-27 11:57
不知道能力到底有多强，如果她真能创造价值，我想哪个老板也不在乎这几个月多花的钱吧。

作者: 二十的猫 时间: 2018-5-27 12:49
这姑娘刚来你们公司的时候也不知道她会和你们的同事好上了吧，也不会预料到处对象一个月就会准备结婚，更别说怀孕了，这个事情计划赶不上变化，也不能全怪她，如果姑娘能力确实不错，是值得留在公司的，女性员工，迟早都有结婚生子的一天，只不过是时间早晚的问题。

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