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标题:
进单位2年多,第一年单位规定不给缴纳保险...
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作者:
层层宝贝
时间:
2016-10-16 19:40
标题:
进单位2年多,第一年单位规定不给缴纳保险...
进单位2年多,第一年单位规定不给缴纳保险,第二年才缴纳,没有连续12个月,造成生育险不能用,生育金几个月的产假工资不能领取,想问问单位规定第一年不缴纳保险合法么?像我这种情况单位给发产假工资么?因为休产假期间公司还在给缴纳社保,上班后还要还钱给单位自费社保部分~????
作者:
克罗夫特
时间:
2016-10-16 19:44
违反劳动法,可以申请劳动仲裁
作者:
层层宝贝
时间:
2016-10-16 19:49
克罗夫特 发表于 2016-10-16 19:44
违反劳动法,可以申请劳动仲裁
现在孩子2个月,没有太多精力,如果单位执意开除自己再丢了工作就不好了,无助~
作者:
半颗心丶
时间:
2016-10-17 00:15
为什么不好好规划一下!?
作者:
层层宝贝
时间:
2016-10-21 16:58
半颗心丶 发表于 2016-10-17 00:15
为什么不好好规划一下!?
我也想问问自己~
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