烟台论坛-烟台社区

标题: 我该不该去劳动仲裁起诉 [打印本页]

作者: 烟花起花落 时间: 2016-5-19 06:29
标题: 我该不该去劳动仲裁起诉
孩子上幼儿园后,我就找了份工作,当时去的时候,当官的问我交不交保险,我说不交呢,说不交以后会补钱。那时候我就想一个月2000,再交保险,就没有几个钱了。就这样在这里干了3年多,因为孩子下半年要上小学,所以就提出辞职。这个月发工资了,我问领导我说怎么我没有提成吗,她说给别人家的货都退了,账上是负数,我没说啥,直接问大领导,我说这个退货的提成,我都没拿过,怎么还扣我钱。接着领导问了问他老婆,说我走的时候少个货,我的提成是217,少货的卖价是145,领导说就这样吧,不扣货钱了。话里的意思是提成也没有了,就这样打剩下的工资给你。我说你看着弄吧。
想了一夜,干了这几年,节假日休班没有就算了,不交保险也就算了,最后连几十块钱,老板也不闲乎,朋友说,去劳动仲裁起诉吧,我觉得毕竟干了这几年,纠结啊,坛友们帮帮忙

来自手机客户端

作者: learning100 时间: 2016-5-19 07:21
差多少？要是就几千块钱没必要，不够折腾的

来自手机客户端

作者: 烟花起花落 时间: 2016-5-19 07:43

learning100 发表于 2016-05-19 07:21
差多少？要是就几千块钱没必要，不够折腾的

我要是去劳动仲裁，他要把我这几年的保险，还有节假日上班的钱都给我

来自手机客户端

作者: 烟花起花落 时间: 2016-5-19 07:44

烟花起花落发表于 2016-05-19 07:43
我要是去劳动仲裁，他要把我这几年的保险，还有节假日上班的钱都给我

再就是不是钱多少的事，这个事有点恶心人

来自手机客户端

作者: yo000000yo 时间: 2016-5-19 07:59
申诉保险也没用，好想有个什么期限，就是两年，过了两年就要不回来了

作者: cyw12010 时间: 2016-5-19 08:11
鄙视，你无非是借那几十块想要保险，自己答应的不交保险，现在又什么劳动仲裁，可笑！

作者: 穿越星空 时间: 2016-5-19 10:45

劳动法规定了，不管职工乐意交保险不乐意交保险也好，用工单位必须给员工从试用期开始缴纳社会保险，如果你手头的证据足以证明你在他公司工作了三年，那么公司必须补偿你三年的保险费，节假日加班费

作者: yanguangliu 时间: 2016-5-19 11:39
证据包括工资条啊，工资卡…

来自手机客户端

作者: LTYTZX 时间: 2016-5-19 12:15
记住了，，以后别到两口子开的夫妻店干活这样的八成都是坑人的黑心鬼！

作者: learning100 时间: 2016-5-19 12:42

烟花起花落发表于 2016-05-19 07:43
我要是去劳动仲裁，他要把我这几年的保险，还有节假日上班的钱都给我

保险劳动仲裁不管

来自手机客户端

作者: 烟花起花落 时间: 2016-5-19 12:44

辛之杰发表于 2016-05-19 12:47
夫妻店比较黑啊，特别老板娘管钱。。。

哈哈，一个唱白脸一个唱黑脸

来自手机客户端

作者: 烟花起花落 时间: 2016-5-19 12:46

cyw12010 发表于 2016-05-19 08:11
鄙视，你无非是借那几十块想要保险，自己答应的不交保险，现在又什么劳动仲裁，可笑！

看样子你不是打工者，是老板，几十块也是我劳动所得

来自手机客户端

作者: 祈祷月圆 时间: 2016-5-19 12:46
这个我觉得你必须弄他啊，没疑问的事！

作者: 烟花起花落 时间: 2016-5-19 12:46

辛之杰发表于 2016-05-19 12:47
夫妻店比较黑啊，特别老板娘管钱。。。

嗯，就是女的给算工资

来自手机客户端

作者: 辛之杰 时间: 2016-5-19 12:47
夫妻店比较黑啊，特别老板娘管钱。。。

作者: 幼儿园大佬 时间: 2016-5-19 14:09

cyw12010 发表于 2016-05-19 08:11
鄙视，你无非是借那几十块想要保险，自己答应的不交保险，现在又什么劳动仲裁，可笑！

你就是个比呀彪儿

来自手机客户端

作者: zetaowang 时间: 2016-5-19 14:14

烟花起花落发表于 2016-5-19 07:43
我要是去劳动仲裁，他要把我这几年的保险，还有节假日上班的钱都给我

来自手机客户端

可以申请劳动仲裁，但你需要提供在他那工作的相关证明，譬如工作证、工资表等等才行。

作者: 烦 时间: 2016-5-19 15:20
我之前一直都在大单位上班,年前找个一个私人的,当初我都不想干结果老板说又是老乡有事什么的我肯定不能坑你,结果呢妈的临走的时候坑了我五百块,说他没钱了,我后来想明白了那五百留着给他自己买棺材吧

来自手机客户端

作者: 狼影萧萧 时间: 2016-5-19 15:24
你要是没什么事干，就去起诉吧，闲着也是闲着

作者: 老鹰孵小鸡 时间: 2016-5-19 16:55
保险你得找劳动监察

来自手机客户端

作者: 月城雪兔 时间: 2016-5-19 18:07
不用头疼，对于这样不在乎脸面只在乎金钱的老板，只有去仲裁了，记住保留好证据，你会或得赔偿的！

作者: 跃马长空空 时间: 2016-5-19 18:11
不值得，曝光一下单位就行，让大家檫亮眼睛

作者: 美丽小猴子! 时间: 2016-5-19 21:51
公司不给交劳动保险应当给付双倍工资~劳动法中有这条~你可以查一下~最好去跟你老板谈谈牵扯到保险然后弄个录音~去起诉吧~三年的双倍工资也不算少了~

作者: 雨涛 时间: 2016-5-20 05:39
直接去仲裁

来自手机客户端

作者: 金融之家 时间: 2016-5-20 07:05
应公司发展需求，阳光信贷招聘，欢迎加入高薪阳光。任职资格：

一：大学专科及以上学历，年龄：22—32岁
二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。
三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。
四：公司有专业培训，不要求相关经验。

福利待遇：

1，高薪资，底薪+绩效奖+节日费+其他补贴

2，过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费，降温取暖费等；

3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励。

4，享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期
5、一经录用，属于阳光集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；

6、按照国家规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受；

7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）

8，上岗第一天即算工资，入职后即可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。

9：公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。

公司优势:

1、高起点:世界500强集团，阳光集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。
2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,信贷客户经理--主管--经理
3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金
4:贷款业务迅速在扩展，急需建立贷款客户经理团队及风控团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事业心及执行力，这些比学历更重要！！
因为个人能力、努力和悟性，坚持、持之以恒是成功的关键。

联系方式：1345550337

来自手机客户端

作者: 情画 时间: 2016-5-20 07:51

learning100 发表于 2016-5-19 12:42
保险劳动仲裁不管

来自手机客户端

不懂别瞎说，只要是劳动关系方面的纠纷劳动仲裁都管，没交保险肯定管

作者: 玉佩 时间: 2016-5-20 07:51
凡事都有一个追求的目的，，，你的目的是什么？？？自己是否清楚，，，，出口气的话，，就走劳动仲裁这个路，，，无非你不承认当时的口头约定而已，，但是证据要足，，，，最终还是要走调解的路子，，，就是判了执行能到位么？？、恶心她一下

作者: 情画 时间: 2016-5-20 07:51

learning100 发表于 2016-5-19 12:42
保险劳动仲裁不管

来自手机客户端

不懂别瞎说，只要是劳动关系方面的纠纷劳动仲裁都管，没交保险肯定管

作者: 情画 时间: 2016-5-20 07:53

learning100 发表于 2016-5-19 12:42
保险劳动仲裁不管

来自手机客户端

不懂别瞎说，只要是劳动关系方面的纠纷劳动仲裁都管，没交保险肯定管

作者: 情画 时间: 2016-5-20 07:55
支持你去仲裁，我不知道你们有没有书面劳动合同，光是没有缴纳保险他就肯定输，有事可以咨询我，我乐意回答只要我知道的

作者: w家的朵拉 时间: 2016-5-20 08:51
这个事可以直接找领导，说说保险的事，要求他把保险的钱补给你，现在要求公司必须给交保险和公积金，不交的话一告一个准，不争馒头争口气

作者: tan12011 时间: 2016-5-20 11:45
去劳动局告他肯定马上就给了！！

作者: 韩军_ArYvy 时间: 2016-5-20 13:13

作者: cyw12010 时间: 2016-5-20 14:36

LTYTZX 发表于 2016-5-19 12:15
记住了，，以后别到两口子开的夫妻店干活这样的八成都是坑人的黑心鬼！

对，饿死也不去

作者: 叶落有声 时间: 2016-5-20 14:53
哎，不建议楼主去劳动仲裁，这本身就是个很麻烦的事情，光你自己准备的材料就够你头疼的了，而劳动仲裁那里也会极力鼓励你们协商解决，加班费需要提供加班的证据，劳动关系也需要提供证据。如果你有精力和时间和他耗着那另说了！

作者: LTYTZX 时间: 2016-5-20 15:25

叶落有声发表于 2016-5-20 14:53
哎，不建议楼主去劳动仲裁，这本身就是个很麻烦的事情，光你自己准备的材料就够你头疼的了，而劳动仲裁那里 ...

现在单位如此猖狂违法，八成原因归结于劳动监察的严重不作为整天就知道和稀泥反正他们的钱是不会少他们才懒得管来可恶！

作者: 四娘 时间: 2016-5-20 15:31
可以去仲裁，老板必赔无疑

貌似应该双倍赔偿

这个老板缺心眼

你这坑挖的好，赞

作者: wangzhifeng8378 时间: 2016-5-20 16:49
去吧，告这些黑心的老板！让他为了几十块钱付出代价

作者: 烟台的青藏高原 时间: 2016-5-20 20:50
可以起诉他！律师电话15668089009

作者: 娜写年华丶 时间: 2016-5-24 16:20
我也是呢。私人的太坑。当牛做马的做店长，也没有保险，干了20天，硬说我干了14.5天，麻痹的我都郁闷了。也懒得和他吵吵，提成也不给我，遇见这样的老板就想赶紧倒闭吧，不体恤员工的老板不配做老板，素质太低

作者: OCEAN蓝天 时间: 2016-5-28 06:24
现在去仲裁了吗

作者: 美国龟牌总代理 时间: 2016-5-28 09:59
劳动仲裁，把保险要出来

欢迎光临烟台论坛-烟台社区 (http://www.ytbbs.com/)