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标题: 瑞康医药，这么歧视外地人真的好吗？ [打印本页]

作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-22 11:03
标题: 瑞康医药，这么歧视外地人真的好吗？
前几天去瑞康医药面试一个专员职位，工作内容完全能胜任，却因为是外地人被拒绝了。虽然我知道对企业来说，员工稳定性很重要，即使我一再强调，已经在看房源准备买房了，还是被认为是不稳定因素。难道以后找工作要出示房本才行吗？最重要的是有的HR经理实在有点面目可憎，两位HR经理意见不统一，A经理认为我条件符合，可以安排副总面试。B经理认为不适合，在A经理要求助理带我去复试时以副总在忙的理由拦住，又让我等了十几分钟。后来在A经理的一再要求下，终于能复试了，这位副总实在没有体现出上市公司管理层的专业素养来。专业问题没问，就以一种嘲讽的表情反复问我你就是带家人来旅游，觉得烟台好，就打算买房定居了？这多奇怪啊。还一直住在酒店里，真让人无法理解啊。
真想不通，到底哪里难以理解了？我喜欢烟台，所以想带着母亲在这边定居。工作未定，所以暂时没有租房，等工作稳定了，先租房过半年到一年，因为买了房子还要装修。然后就定居了，这到底哪里值得奇怪了？

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作者: 七色梁成 时间: 2015-10-22 11:07
恩住在酒店是给人一种不稳定的感觉

作者: 风的旋律 时间: 2015-10-22 11:42
那个鸡巴企业建议楼主还是不要去了过年发白菜的事全论坛都知道

作者: ZYR02 时间: 2015-10-22 13:20
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作者: 逆着人潮走 时间: 2015-10-22 14:21
你说你要跟他签合同最低五年的

作者: 康师傅矿泉水 时间: 2015-10-22 14:47
我觉得人家怀疑的不是没有理由的

这对于楼主来说也是一种磨练啊，下次不要说自己住酒店了啊

作者: 臀部圆圆 时间: 2015-10-22 14:47
这样的企业不去也罢没什么大不了的去了也会让你失望

作者: 叶落有声 时间: 2015-10-22 15:15
你别说上他们家还就真需要房本！呵呵

作者: 叶落有声 时间: 2015-10-22 15:16
你别说上他们家还就真需要房本！呵呵

作者: LTYTZX 时间: 2015-10-22 15:24
这个单位绝对是霸道单位各种规定绝对让你大跌眼镜以前要房本恭喜你没去去了也要辞退！

作者: nonfox 时间: 2015-10-22 16:13
就是那个过年发捆芹菜的家族企业？

作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-22 22:02

七色梁成发表于 2015-10-22 11:07
恩住在酒店是给人一种不稳定的感觉

我也不想住酒店啊，问题是我来烟台才一个星期。工作还没定下来在哪个区，万一租好了房子却住的远就更难处理了。烟台也没有短期租房的，换房子也很难啊。

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作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-22 22:02

叶落有声发表于 2015-10-22 15:16
你别说上他们家还就真需要房本！呵呵

竟然是真的,好吧,大家都这么说,我心里就平衡了。

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作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-22 22:04

康师傅矿泉水发表于 2015-10-22 14:47
我觉得人家怀疑的不是没有理由的

这对于楼主来说也是一种磨练啊，下次不要说自己住酒店了啊

我这不是太诚实了嘛，来的时间短，确实房子还没租好，打算工作找好了就在公司附近租房的。

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作者: shenhongjun019 时间: 2015-10-22 22:54
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作者: 还是好兄弟 时间: 2015-10-23 07:04
大企业高高在上

作者: 老樹根 时间: 2015-10-23 08:03

作者: kangkang155 时间: 2015-10-23 10:35
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作者: 胸口砕大锤 时间: 2015-10-23 11:18
瑞康就那样，不要把它想的太好

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作者: 名字长才够拉风 时间: 2015-10-23 16:13
是不是机场路那家啊，员工都是三里五村的啊，我知道。明年要搬了吧。

作者: woytvv 时间: 2015-10-23 16:22
你即使住在酒店也不能说，你要说已经租房了

作者: 林间的风 时间: 2015-10-23 16:27
我们单位也就是不足500人的中小企业，也是不招外地人，因为在公司工作几年的外地人最终大部分以回家为由，都离职了。所以说企业的担心也是有必要的，因为现在经济条件都好多了，如果原籍有就业的机会，物价低，生活成本低，加上家人的亲情牵绊，大部分人都会选择回原籍发展，守家在业的，省去他乡漂泊的痛苦。

作者: 坏坏老巫婆 时间: 2015-10-23 17:00
是给人一种不安定的感觉，你可能是真心想在大烟台定居，但是感觉可能是先找一份工作看看情况，作为过渡然后再进行下一步的发展，楼主说面试的时候各项条件都符合那可能面试的岗位就不只是一个普通职员吧，越高的管理层越需要稳定性，不存在什么歧视的，你可以大体认为自己想干什么工作在那附近找找，租租房子，适应适应再找也不迟啊

作者: 尘土_RGewY 时间: 2015-10-23 20:07
不要把所谓的高管都想成有素质的人！我们单位的高管能干下来的都是韩奸，为工人谋福利的都干不长远，变态的………

作者: 格子雨 时间: 2015-10-23 20:27
。。。。

作者: 小新街 时间: 2015-10-23 20:39
我同学在里面干了好多年了。

作者: 花小溪 时间: 2015-10-23 21:00
去这个公司还真是需要给人家看房产证！我一同学就是本地的，人家去面试定下来就是因为是本地的！

作者: ytzds 时间: 2015-10-24 09:59
你不要去了，公司不咋的

作者: ytzds 时间: 2015-10-24 10:00

shenhongjun019 发表于 2015-10-22 22:54
胡润排行榜女富豪48位

胡润就是一个傻逼，还...排行榜，瑞康医药就是一家商业公司，毛利润就7%；

作者: lifeng12321 时间: 2015-10-24 14:52
烟台人把外地人叫“外莱尔”。这本是就是歧视外地人

作者: ling870328 时间: 2015-10-24 15:13
我也去面试过，去了以后说老总在开会，让等着，结果等了一上午，下午才来的，来了以后说这个岗位不招人也行呀，从别的地方调就行

，唉里面有多乱呀你说是吧

作者: 那一年的小白菜 时间: 2015-10-24 18:43
楼主，说说你是哪里的～

作者: M1911 时间: 2015-10-24 20:49
是个好企业吗？

作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-28 15:24

那一年的小白菜发表于 2015-10-24 18:43
楼主，说说你是哪里的～

我从内蒙来的。

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作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-28 15:25

M1911 发表于 2015-10-24 20:49
是个好企业吗？

很难说。毕竟最后也没应聘成功，只能说面试感受不太好。

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作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-28 15:26

ling870328 发表于 2015-10-24 15:13
我也去面试过，去了以后说老总在开会，让等着，结果等了一上午，下午才来的，来了以后说这个岗位不招人也行呀，从别的地方调就行，唉里面有多乱呀你说是吧

你比我还惨，白等那么久。感觉内部管理挺乱的。

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作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-28 15:27

kangkang155 发表于 2015-10-23 10:35
我就住对面。看起来挺大的公司，有朋友在那里上班，听说管理不好。特没效率。不过人无完人，公司也一样

是呀,工作没有十全十美的。我就是想找个稳定的工作,能干到退休那种。

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作者: 漂漂漂 时间: 2015-10-28 15:29

林间的风发表于 2015-10-23 16:27
我们单位也就是不足500人的中小企业，也是不招外地人，因为在公司工作几年的外地人最终大部分以回家为由，都离职了。所以说企业的担心也是有必要的，因为现在经济条件都好多了，如果原籍有就业的机会，物价低，生

我也是做HR的，能理解企业的难处。就是这次面试感受很糟糕才忍不住吐槽的。如果不招外地人，任职要求里注明不就好了。

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