经过一轮奇葩简历的海选,一批貌似符合人类常规行为的候选人,开始进入我们的视野...如果简历对你造成的伤害还能勉强承受,不要以为约面以及面试就能掉以轻心了,优秀的正常人都是一样的,而奇葩却各有各的不同。一个优秀的HR就是这样被逼疯的!先来看看HR是如何被求职者放了鸽子?这一批连面试地点都无法如约而至的熊孩子,除了被列入HR黑名单首页,还很想甩他们一句:人与人之间最基本的信任呢!!??
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