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标题: 求问实习临时工和签订正式合同的提辞呈区别 [打印本页]

作者: ruier5510 时间: 2014-12-31 16:43
标题: 求问实习临时工和签订正式合同的提辞呈区别
最近再就业了，目前在一服务行业工作（不要扯特服！）结果大上周被告知年底需要辞职的要提前一个月通知单位，不提前不给工资了╮(╯▽╰)╭目前俺还是实习临时工，就想问下，实习临时工受这个条款约束不？实习生需要提前多久通知单位？本来打算干久点的，瞬间没有激情了啊。。

作者: ruier5510 时间: 2014-12-31 17:43
这么快沉了？没人回

作者: 蓝蓝的牙 时间: 2014-12-31 17:53

作者: ruier5510 时间: 2015-1-2 16:43
顶顶顶，顶上去

作者: 展力 时间: 2015-1-2 17:24
好像劳动法是这么规定的，提前一个月通知

作者: ruier5510 时间: 2015-1-2 17:56

展力发表于 2015-1-2 17:24
好像劳动法是这么规定的，提前一个月通知

好吧，提前一个月通知可以继续干这一个月的意思呗？

作者: ruier5510 时间: 2015-1-2 17:57

展力发表于 2015-1-2 17:24
好像劳动法是这么规定的，提前一个月通知

好吧，就是提前一个月通知也可以继续干到这个月底呗？实习工也是嘛？

作者: 格子雨 时间: 2015-1-2 18:36
。。。。

作者: 赵文超 时间: 2015-1-3 09:11
临时工一个周，正式工一个月提前通知

作者: 牟平缫丝夼 时间: 2015-1-3 09:42
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作者: ruier5510 时间: 2015-1-3 15:39

牟平缫丝夼发表于 2015-1-3 09:42
一句话请到人资询问。如果不询问统一走正规程序提前一个月。这个最保险。再说你去HR部门看看不就是了 ...

HR是啥？？

作者: ruier5510 时间: 2015-1-3 15:40

赵文超发表于 2015-1-3 09:11
临时工一个周，正式工一个月提前通知

已经提前一个月通知了

作者: 漫步云乡 时间: 2015-1-3 17:44
试用期随时可以走人

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