清风白石 发表于 2023-3-24 08:50

加强纪律教育 筑牢年轻干部思想防线

第二十届中央纪委二次全会强调,要加强年轻干部纪律教育。古人云:“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。”矩指的是正方之器,规指的是正圆之器。做任何事都要学规矩,懂规矩,守规矩。年轻干部是党和国家的接班人,肩负着实现中华民族伟大复兴的重大使命,年轻干部更是要守纪律、守规矩、守底线。
一些年轻干部思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼不够,在诱惑面前定力不足,可能会受到自各方面的“围猎”,落入政治生涯中的“陷阱”,前脚刚踏上仕途,后脚就步入歧途。有的年轻干部沉迷网络赌博挪用公款千万元,有的年轻干部爱慕虚荣贪污公款千万元购买奢侈品……年轻干部出现重大违纪问题,究其原因,思想上的“总开关”出现问题是根本。
要杜绝“形式主义”,做实搞活年轻干部纪律教育。纪律监察机关应该贯彻从严的要求,加强年轻干部的培训学习和纪律教育。加大开展纪律教育培训会的频次,通过组织观看一系列警示教育专题片,常态化组织学习纪法知识,为年轻干部“量身定制”特色廉政课堂、将典型案例融入廉政教育内容,引导广大年轻干部坚守廉洁底线,做到防微杜渐。
要扮演“大家长”角色,实行谈心谈话常态化。纪检监察机关应当给予年轻干部关怀,经常与年轻干部谈心谈话、监督提醒,及时掌握其纪律教育情况,出现困难及时帮助解决,教育引导年轻干部树立正确的权力观、地位观、利益观。既管工作圈又管社交圈,既管“八小时内”又管“八小时外”,让年轻干部在工作伊始就习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
要坚持严管就是厚爱,严抓年轻干部“苗头性”问题。“千里之堤,毁于蚁穴”,当年轻干部出现问题苗头就要及时训诫批评,对问题早纠正,防止小问题出现大问题。纪检监察机关不能因为年轻干部正在成长期而怀有恻隐之心,面对年轻干部的错误做“老好人”,那么可能成为助长“大坏人”的帮凶。引导年轻干部真正重视自身的小问题,才能促进年轻干部对纪律怀有敬畏之心,守护好自己的底线。


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